Awalnya kita berikan prolog mengenai kebersamaan kita dalam tim atau kelompok/organisasi yang telah berlangsung sekian lama. Ada senang, ada susah, ada sedih, ada tawa. ada jengkel,ada dongkol…

Peserta duduk dalam lingkaran (saat api unggun lebih pas) Peserta secara bergantian dipersilahkan menceritakan apa yang membuatnya kesal, tidak suka dalam lingkungan kerja tersebut tanpa perlu menyebutkan siapa penyebabnya…

Minimal setiap peserta menyebutkan satu kalimat. Terkadang kita segan menyampaikan kekesalan diri, karena dia atasan kita atau kondisi lain yang menyebabkannya. Bahkan kita sebagai atasan pun tidak peka memperlakukan rekan kita (bawahan). Jangan sampai itu menjadi “energi negatif” kita mulai peduli pada sesama kita,karena kita manusia. Dan kita akan lebih baik jika mampu merencanakan waktu tertentu untuk melakukan hal ini secara berkala.

Dan yang dibahas mungkin hal yang lain. Berbagi rasa pada orang lain, karena itu orang lain dan kita ada.

*catatan:dikondisikan serius untuk menyentuh emosi peserta

 

Permainan Outbound Lainnya 

http://www.pondoksalam.co.id/jenis-permainan-outbound-kebersamaan/